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職場体験の行き場所最終決定の日だった⌒!!!01ヵ所に最高02人で、 ウチが行きたい小学校が希望者ウチ入れて03人で⌒。。。 しかも、第02希望、ウチwaもう01つの小学校で、01人wa自分の家の 美容室、もう01人wa人気のあるトコでもぅそこwaボツ。 ...(続きを読む)

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退職届の書き方

ACT.057-職場のアイツがmixiやっているかも？
だから、自分の職場や学校で「ちょっと気になるアイツ」のことを書いていたりしたらそれがいつの間にか本人のところまで伝わっている可能性があったりする。 何か、効果的な誘い文句的なものがあれば、是非教えて頂きたい。 勿論、自分だけ知ってしまうの ...(続きを読む)

職場の環境をよくするには？
また、あいさつは下から目上にするものだ、と考えている人がいますが、それは間違いですよ。職場でのあいさつは「あなたに心を開いている」という意志表示ですから、上下関係なんか関係ありません。あなたからあいさつをするようにして下さい。 ...(続きを読む)

職場で生じるうつ病の兆候
職場で、次のような行動が出たときは、病魔が忍び寄っているサインです。そのサインを自分自身や上司、同僚などが一刻も早く気づけると、早期に対処が可能となります。 １ 仕事の能率の低下２ 遅刻、早退、欠勤が多くなる３ 他人の言動が気になる４ 口数 ...(続きを読む)

職場より
ここ数日仕事→寝る→仕事→寝る→仕事→寝るの繰り返しで Wiiリモコンにぎれてない･･･ ゼルダしたいー ニギニギしたーい ふー､､帰ろ･･･ 家のパソコン使えんのが厳しー.(続きを読む)

中学生職場体験に来ました
写真左は大山元壽、右は柳生宗己です。 「６月１日金曜日までいます。ルアー釣りなどに興味がある方は、是非ご来店ください。」 柳生「ルアー釣りに、興味がある方は、是非ご来店ください。」 大山と言う事で、今年も２名職場体験に来てくれました！ ...(続きを読む)

仕事の速さと「主体性」、そして職場の自由度
「主体性をもつ」というのは「７つの習慣」の第一の習慣、”Be Proactive” でもあるわけですが、よく主体性と周囲の環境とは関係しているようにとらえられることが多い気がします。今日はこの、主体性と職場の自由度について青臭いことを考えてみました。 ...(続きを読む)

深刻化！日本の99.9％の社員が、労働トラブルで泣き寝入りしている衝撃 ...
職場のいじめ相手に勝ち、あなたの人生を大逆転する秘術職場での労働トラブルに関する相談件数は、年々増加しています。 内訳としては、解雇26.1％、次いで労働条件の引下げ14.0％、いじめ・嫌がらせが8.9％、退職勧奨7.2％と続いています。 ...(続きを読む)

職場のハラスメントを考えるウイーク(大阪)
大阪府総合労働事務所は６月11～15日を「職場のハラスメントを考えるウイーク」...(続きを読む)